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周劍的專題授課圍繞數(shù)字化轉(zhuǎn)型背景與現(xiàn)狀、架構(gòu)與方法、成熟度模型、數(shù)字藍圖四大主題展開，從國家政策到企業(yè)現(xiàn)狀、從理論方法到實踐案例，圍繞數(shù)字化轉(zhuǎn)型中心思想，系統(tǒng)性地介紹了企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的方法和路徑。他強調(diào)，數(shù)字化轉(zhuǎn)型需要把握價值導向、能力主線、數(shù)據(jù)驅(qū)動三大系統(tǒng)性變革，重點構(gòu)建戰(zhàn)略、能力、技術(shù)、管理、業(yè)務五位一體的任務體系。在企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型沿著規(guī)范級、場景級、領域級、平臺級、生態(tài)級五個發(fā)展階段躍升時，不同發(fā)展階段的轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略、模式和路徑也將不斷演進。企業(yè)應當構(gòu)建“宣貫動員、診斷對標、總體設計、試點示范、規(guī)模推廣、價值傳播”六位一體的數(shù)字化轉(zhuǎn)型協(xié)同工作體系，引導和支持相關(guān)推進主體從全局、全價值鏈、全要素出發(fā)開展整體統(tǒng)籌和協(xié)同優(yōu)化，并通過“知定位、曉長短、明藍圖、推落地”的方式，以價值為導向，推動企業(yè)轉(zhuǎn)型與落地工作實現(xiàn)戰(zhàn)略閉環(huán)，穩(wěn)定獲取轉(zhuǎn)型成效。

聆聽授課后與會人員表示，培訓老師以數(shù)字化轉(zhuǎn)型理論與實踐案例結(jié)合的形式，詳細介紹了企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的方法和路徑，培訓內(nèi)容理論與實踐深度結(jié)合，具有很強的針對性和感染力。

集團總部和股份總部中層及以上人員，集團二級和股份二級企業(yè)主要負責人現(xiàn)場參會；集團二級和股份二級企業(yè)數(shù)字化分管領導、數(shù)字化部門負責人和數(shù)字化專崗人員，集團內(nèi)部數(shù)字化服務團隊在分會場參會；共計500人參加本期培訓會。