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公司與隴南潤基水泥公司實(shí)現(xiàn)管理交接

發(fā)布日期:2013-09-29作者:jtdqgzb點(diǎn)擊量:4853次

     本網(wǎng)訊 9月27日,公司與隴南潤基水泥公司召開管理交接會(huì),標(biāo)志著公司對(duì)隴南潤基水泥公司戰(zhàn)略重組取得圓滿成功。公司總裁劉繼彬出席管理交接大會(huì)并作重要講話。副總裁林海平、王學(xué)政、劉開祿,財(cái)務(wù)總監(jiān)楊虎及隴南潤基水泥公司原領(lǐng)導(dǎo)吳天寶、吳先華、黃志方,股份公司相關(guān)部門負(fù)責(zé)人出席了交接大會(huì)。
     劉繼彬講話指出,公司與隴南潤基水泥的合作是一次互惠共贏的戰(zhàn)略合作,隴南潤基水泥的加入,對(duì)祁連山實(shí)現(xiàn)區(qū)域戰(zhàn)略布控具有十分重要的意義。劉繼彬要求,一是要充分發(fā)揚(yáng)“五湖四?!钡木?,真誠歡迎原有的職工留下來繼續(xù)工作,加入到祁連山大家庭中來,共同促進(jìn)祁連山做大做強(qiáng)。二是新的管理團(tuán)隊(duì)要扎實(shí)開展各項(xiàng)管理交接工作,統(tǒng)籌安排,嚴(yán)格按照上市公司的相關(guān)要求,梳理管理流程、規(guī)范工作程序,實(shí)現(xiàn)管理管理融合。三是要充分學(xué)習(xí)、借鑒以及吸納隴南潤基公司固有的先進(jìn)實(shí)用的管理經(jīng)驗(yàn)和做法,并結(jié)合祁連山多年來形成的管理體系和企業(yè)文化,使隴南公司形成具有自身特色的管理制度。四是高度重視安全生產(chǎn)工作。要密切關(guān)注職工思想動(dòng)態(tài),幫助職工消除思想顧慮,在最短的時(shí)間內(nèi)度過磨合期。特別要重視檢修期間的各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作,加強(qiáng)各項(xiàng)安保措施,確保安全無事故。五是要搶抓當(dāng)前的市場(chǎng)機(jī)遇,強(qiáng)化產(chǎn)銷協(xié)調(diào),奮力開拓市場(chǎng),全力以赴完成全年各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)。(張雅妮/報(bào)道)

    

 

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