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　　本網(wǎng)訊（石國富）5月28日，永登公司召開2014年度黨群工作會。公司領(lǐng)導(dǎo)張世英、付紅軍、吳永誠及公司中層管理人員、主要管理人員、基層工會主席、團(tuán)支部書記、女工委員、值班長、工段班組長代表和專職政工人員共110人參加了會議。
　　永登公司黨委副書記、副總經(jīng)理張世英在會上結(jié)合公司市場形勢、生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)、企業(yè)管理等重點工作，就如何發(fā)揮好黨群組織的服務(wù)保障作用發(fā)表講話。他要求，公司兩級黨群組織、廣大黨員、管理人員和職工要樹立信心，滿懷希望，把心思用到工作中，把責(zé)任盡到崗位上，扎扎實實、完完全全地做好每一件事、干好每一項工作。要圍繞提高職工思想認(rèn)識、強(qiáng)化安全生產(chǎn)、現(xiàn)場整治、人才隊伍建設(shè)、提質(zhì)增效、黨風(fēng)廉政建設(shè)、黨群干部隊伍能力建設(shè)等，發(fā)揮黨組織服務(wù)保障作用。
　　黨委副書記、副總經(jīng)理、紀(jì)委書記、工會代主席付紅軍主持會議并講話。他要求。一是要抓好會議貫徹落實，引導(dǎo)職工將會議精神轉(zhuǎn)化到具體的工作中去。二是要認(rèn)真完成好下半年黨群工作，堅持標(biāo)準(zhǔn)，突出亮點、推廣典型。三是要圍繞公司中心任務(wù)，重點開展好職工忠誠意識教育實踐活動、“五型”班組創(chuàng)建、各類勞動競賽等活動，提升公司的管理水平。要千方百計豐富職工業(yè)余文化生活，緩解職工工作壓力，提升職工團(tuán)結(jié)協(xié)作能力及凝聚力。
　　會上，對臧永良勞模創(chuàng)新工作室進(jìn)行了授牌，表彰了股份公司“三八紅旗手”、公司2013年度職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程先進(jìn)集體和個人、“青年文明號”、“青年崗位能手”和“青年安全生產(chǎn)示范崗。公司黨委同14個基層黨支部簽訂了2014年度《黨群工作目標(biāo)責(zé)任書》。