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　　本網(wǎng)訊 今年以來，成縣公司堅(jiān)持把“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育與公司生產(chǎn)經(jīng)營結(jié)合起來，著力解決突出問題，提升企業(yè)競爭實(shí)力。

　　成縣公司先后派出15名專業(yè)技術(shù)人員，分別到行業(yè)內(nèi)先進(jìn)企業(yè)進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)，著力提高其專業(yè)技術(shù)水平。組織58名專業(yè)技術(shù)人員和班組長，分四批到曲阜中聯(lián)、金微酒業(yè)等6家先進(jìn)企業(yè)和永登、古浪等5家兄弟公司，學(xué)習(xí)先進(jìn)的技術(shù)、管理理念和企業(yè)文化。組織召開學(xué)習(xí)參觀專題研討會4次，列出問題整改清單61項(xiàng)，落實(shí)責(zé)任單位和責(zé)任人，開展整改情況“回頭看”，督促落實(shí)。

　　通過取經(jīng)討寶、專題培訓(xùn)等方式，實(shí)施技術(shù)改造7項(xiàng)、小改小革20多項(xiàng)，有效解決了設(shè)備跑冒滴漏和臨停等突出問題，降低生產(chǎn)成本。其中水泥裝車和熟料卸料器收塵改造項(xiàng)目，解決了困擾已久的粉塵無組織排放難題，從根本上扭轉(zhuǎn)了地方政府和當(dāng)?shù)匕傩諏λ嗥髽I(yè)看法。磅秤無人值守系統(tǒng)的成功運(yùn)行，減少崗位人員12名，每年可降低人工成本28.8萬多元，同時，解決了部分崗位缺員問題。運(yùn)用新技術(shù)，加裝了光控開關(guān)和經(jīng)緯儀，通過自動計(jì)算天亮和天黑時間，廠區(qū)照明燈實(shí)現(xiàn)了自動開關(guān)，解決了因人為控制產(chǎn)生的長明燈現(xiàn)象，杜絕浪費(fèi)，降低勞動強(qiáng)度。2號窯大小牙輪密封罩和液壓擋輪漏油等小改小革項(xiàng)目，解決了設(shè)備漏油問題。包裝提升機(jī)液藕聯(lián)軸器改造等小改小革項(xiàng)目，解決了設(shè)備頻繁故障，現(xiàn)場冒灰等問題。

　　針對修舊利廢評審獎勵周期長，職工積極性不高等問題，修訂下發(fā)《修舊利廢管理辦法》，每月統(tǒng)計(jì)、評審、獎勵修舊利廢成果，激發(fā)廣大職工創(chuàng)新創(chuàng)造、降本增效的熱情。截止10月份，各部門上報(bào)修舊利廢項(xiàng)目55項(xiàng)，完成驗(yàn)收53項(xiàng)，節(jié)約成本16.6萬元，發(fā)放獎金2.38萬元。（路永梅）