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　　本網(wǎng)訊 日前，永登公司結(jié)合質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康和能源管理體系再認(rèn)證，依靠自身力量完成ISO19001質(zhì)量管理體系和ISO14001環(huán)境管理體系轉(zhuǎn)版認(rèn)證，為公司節(jié)約轉(zhuǎn)換審核費(fèi)、注冊(cè)費(fèi)、咨詢(xún)費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi)用6.8萬(wàn)元。

　　去年年底，永登公司啟動(dòng)質(zhì)量和環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)版工作，在充分學(xué)習(xí)和理解新版標(biāo)準(zhǔn)和其它相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上，自行組織進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)和內(nèi)審員培訓(xùn)。逐一對(duì)照，找出新舊標(biāo)準(zhǔn)差距，并在此基礎(chǔ)上制定了標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)換工作策劃，成立標(biāo)準(zhǔn)修訂領(lǐng)導(dǎo)小組、文件編寫(xiě)工作小組和文件審定工作小組，制定時(shí)間進(jìn)度表，明確工作內(nèi)容，將文件修訂工作針對(duì)專(zhuān)業(yè)劃分，責(zé)任分工具體到人。針對(duì)新版標(biāo)準(zhǔn)新增加的組織環(huán)境的新概念和要求，結(jié)合上市公司的實(shí)際情況，認(rèn)真全面的進(jìn)行質(zhì)量和環(huán)境組織環(huán)境分析，運(yùn)用組織環(huán)境分析方法，形成組織環(huán)境分析報(bào)告，作為公司戰(zhàn)略的輸入。按照ISO31000:2009標(biāo)準(zhǔn)《風(fēng)險(xiǎn)管理原則和指南》開(kāi)展公司風(fēng)險(xiǎn)管理工作，研究分析制定《風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估表》和《環(huán)境因素和風(fēng)險(xiǎn)機(jī)遇評(píng)價(jià)及應(yīng)對(duì)措施表》，在組織層面和內(nèi)部層面針對(duì)崗位作業(yè)活動(dòng)開(kāi)展與組織環(huán)境（包括質(zhì)量、環(huán)境）相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇的識(shí)別和評(píng)估，并根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施原則制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施。此項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)管理活動(dòng)的開(kāi)展，也真正實(shí)現(xiàn)了標(biāo)準(zhǔn)一再?gòu)?qiáng)調(diào)的要和企業(yè)業(yè)務(wù)相融合，防止兩張皮的現(xiàn)象，同時(shí)降低了公司生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，提高了機(jī)遇利用的概率，確保目標(biāo)和預(yù)期結(jié)果的實(shí)現(xiàn)。

（時(shí)承梅）