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前進(jìn)的腳步永不停息——永登公司五屆二次職代會代表訪談錄
發(fā)布日期：2018-05-14作者：jtdqgzb點擊量：4851次
□本報記者 隋冠男
創(chuàng)新、發(fā)展，我們前進(jìn)的腳步永不停息！4月12日，永登公司召開五屆二次職工代表大會，新要求、新思想、新目標(biāo)、新氣象，在代表們的心中蕩漾，如何履職、如何創(chuàng)新，成為了會議最強音，代表們聚焦會議精神的落實、聚焦履職盡責(zé)，說出了自己的感受和想法，讓我們一起走進(jìn)職工代表，聽聽他們?nèi)绾稳ヘ瀼芈鋵崟h精神。
記者：近年來，永登公司逐步加強技術(shù)革新力度，按照行政工作報告要求，如何按期完成好2號窯節(jié)能技術(shù)改造項目，熟料一部會有哪些舉措？
張?zhí)m軍：行政工作報告對2號窯技改的工期和質(zhì)量提出了明確要求，首先要將會議精神傳達(dá)給職工，將職工思想凝聚到2號窯的按期投產(chǎn)和快速達(dá)產(chǎn)達(dá)標(biāo)上來，其次，我們積極與項目總包單位進(jìn)行溝通，建立起項目質(zhì)量專業(yè)責(zé)任制，強化責(zé)任落實。及時總結(jié)1號窯技改經(jīng)驗，制定措施，重點解決能源消耗問題，避免問題的重復(fù)發(fā)生。
記者：設(shè)備的高效運行關(guān)系到公司全年生產(chǎn)任務(wù)的完成，行政工作報告中對深化設(shè)備管理提了許多要求，維修部如何去落實？
茍臻平：設(shè)備管理工作要“精”要“細(xì)”，更要“嚴(yán)”要“實”，會后要將工作報告中提出的設(shè)備管理思路及目標(biāo)及時傳達(dá)給每位職工，要從思想上引導(dǎo)職工高度重視設(shè)備管理工作。從深化設(shè)備效能評價管理、降低設(shè)備臨停次數(shù)、加大設(shè)備“跑冒滴漏”的治理、持續(xù)推進(jìn)設(shè)備管理信息化建設(shè)，控制維修成本，加強設(shè)備事故的管理等方面，穩(wěn)步推進(jìn)設(shè)備管理和現(xiàn)場整治工作，提升設(shè)備管理水平。
記者：黨建工作是生產(chǎn)經(jīng)營工作的思想保障，今年又是股份公司“基層組織工作質(zhì)量提升年”，為此，黨群工作處重點要做哪些工作？
石國富：我們將按照股份公司黨委和公司黨委的要求，重點抓好黨建工作制度的落實、標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)、黨建品牌建設(shè)等方面的工作?；A(chǔ)工作我們要做細(xì)、做實，同時，我們還把今年確定為公司的“黨員素質(zhì)提升年”通過邀請黨?；蛘畽C關(guān)的專家學(xué)者，對黨員進(jìn)行黨紀(jì)黨規(guī)、十九大最新理論等知識的教育培訓(xùn)，著力打造一支高素質(zhì)的黨員隊伍。
記者：您作為退休人員，曾經(jīng)對公司的發(fā)展做出過巨大貢獻(xiàn)，也親眼見證了公司的發(fā)展壯大，這次聽了行政工作報告有什么感想？
蘇生朝：聽了尚總的行政工作報告，很鼓舞很振奮，我在永登公司工作了近30年，親眼見證了公司的發(fā)展變化，聽到報告里提到公司在技術(shù)革新、安全管理、人力資源改革等方面的新作為和新變化，讓一個60年的老國企充滿了生機與活力，我們這些曾經(jīng)為祁連山奮斗過的人感到很欣慰，我們將一如既往的關(guān)注和支持公司的發(fā)展，為公司發(fā)展建言獻(xiàn)策。
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