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　　本網(wǎng)訊 為進一步提高青工的理論水平、專業(yè)技能和安全防范意識，培養(yǎng)優(yōu)秀的職工隊伍，為公司良好發(fā)展儲備力量，近日，青海公司組織開展了崗位大練兵活動。
　　本次活動參加范圍為中控操作員、巡檢工、質(zhì)量控制工、電鉗焊工、礦山爆破工及機動車司機等工種，公司組織專人針對各工種實際建立了崗位大練兵題庫，并以練兵卡的方式下發(fā)到各崗位，題庫分為基本知識篇和專業(yè)知識篇，涉及知識面廣、針對性較強，主要包括工藝、設備、電氣、安全、質(zhì)量、水泥等方面的知識。
　　為確保活動開展取得實效，青海公司要求各單位必須結合實際，注重實效，突出重點，突出特色，將練兵活動與提高青工專業(yè)技能結合起來，將練兵活動與生產(chǎn)組織工作結合起來，將練兵活動作為一項常態(tài)化、規(guī)范化的日常工作常抓不懈，同時公司將在每月的精細化管理檢查時組織人員對崗位大練兵情況以抽查提問的方式進行檢查，并對檢查全部合格的單位給予績效獎勵500元，對檢查達不到要求的單位每缺一項考核50元。通過獎懲機制進一步調(diào)動青工學知識、提技能的自覺性、積極性和主動性，推動員工技能水平穩(wěn)步提升，確保崗位大練兵活動取得實效。（青海公司 陳增禮）