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平涼公司召開建成投產十周年座談會
發(fā)布日期:2014-10-13作者:jtdqgzb點擊量:3073次
本網訊 9月24日,平涼公司召開建成投產十周年座談會,平涼公司黨、政、工、團、婦女代表和各類先進代表、退休人員代表共40多人參加會議。股份公司黨委副書記、紀委書記、工會主席魏士淵出席會議并講話。天水公司總經理、黨委書記熊向忠,甘谷公司總經理、黨委書記張存仁應邀參加座談會。平涼公司總經理、黨委書記董曄國就平涼公司十年來取得輝煌成績、當前面臨的形勢任務和下一步工作思路進行了匯報。
魏士淵指出,平涼公司的成立是“祁連山”跨區(qū)域發(fā)展邁出的重要一步,在公司發(fā)展史上具有里程碑意義。十年來,平涼公司在歷屆領導班子的團結帶領下,認真落實股份公司的決策部署,搶抓市場機遇,強化內部管理,推進改革創(chuàng)新,凝聚工作合力,經營管理水平顯著提高,經濟技術指標不斷優(yōu)化,職工隊伍團結穩(wěn)定,為股份公司的發(fā)展建設和地方經濟建設做出了重要的貢獻。近幾年來,面對嚴峻的市場競爭,平涼公司各級管理人員和全體職工意志堅定,團結協(xié)作,奮力拼搏,各項工作都取得了新發(fā)展、新提高,彰顯了頑強的競爭力和強大的戰(zhàn)斗力,極大地鼓舞了在挑戰(zhàn)中求突破,在逆境中謀發(fā)展的信心和決心。他要求,平涼公司要在今后工作中堅定信心,振奮精神,在挑戰(zhàn)中尋找機遇,將壓力轉化為動力,積極應對市場競爭和挑戰(zhàn),在激烈的市場競爭中求得生存。要進一步強化管理, 深化改革,激發(fā)企業(yè)內部活力,切實以低成本贏得企業(yè)的核心競爭力。要堅持以人為本,著力打造一流的職工隊伍。要加強產銷協(xié)調,力爭多產多銷,圓滿完成今年的各項目標任務。
會議以“共敘友情,共謀發(fā)展”為主題,回顧總結了平涼公司建成投產十年來的發(fā)展歷程。與會人員暢談了感想,展望了美好未來。10余名來自不同崗位的代表,以主人翁的身份分別從職工隊伍建設、工藝技術、產品質量、設備管理、立足崗位建功立業(yè)、企業(yè)服務職工等方方面面回顧了平涼公司發(fā)展歷程。
會上表彰了平涼公司“十佳主人翁”。(鄧梁艷)
魏士淵指出,平涼公司的成立是“祁連山”跨區(qū)域發(fā)展邁出的重要一步,在公司發(fā)展史上具有里程碑意義。十年來,平涼公司在歷屆領導班子的團結帶領下,認真落實股份公司的決策部署,搶抓市場機遇,強化內部管理,推進改革創(chuàng)新,凝聚工作合力,經營管理水平顯著提高,經濟技術指標不斷優(yōu)化,職工隊伍團結穩(wěn)定,為股份公司的發(fā)展建設和地方經濟建設做出了重要的貢獻。近幾年來,面對嚴峻的市場競爭,平涼公司各級管理人員和全體職工意志堅定,團結協(xié)作,奮力拼搏,各項工作都取得了新發(fā)展、新提高,彰顯了頑強的競爭力和強大的戰(zhàn)斗力,極大地鼓舞了在挑戰(zhàn)中求突破,在逆境中謀發(fā)展的信心和決心。他要求,平涼公司要在今后工作中堅定信心,振奮精神,在挑戰(zhàn)中尋找機遇,將壓力轉化為動力,積極應對市場競爭和挑戰(zhàn),在激烈的市場競爭中求得生存。要進一步強化管理, 深化改革,激發(fā)企業(yè)內部活力,切實以低成本贏得企業(yè)的核心競爭力。要堅持以人為本,著力打造一流的職工隊伍。要加強產銷協(xié)調,力爭多產多銷,圓滿完成今年的各項目標任務。
會議以“共敘友情,共謀發(fā)展”為主題,回顧總結了平涼公司建成投產十年來的發(fā)展歷程。與會人員暢談了感想,展望了美好未來。10余名來自不同崗位的代表,以主人翁的身份分別從職工隊伍建設、工藝技術、產品質量、設備管理、立足崗位建功立業(yè)、企業(yè)服務職工等方方面面回顧了平涼公司發(fā)展歷程。
會上表彰了平涼公司“十佳主人翁”。(鄧梁艷)