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子公司學(xué)習貫徹股份公司年度工作會精神

發(fā)布日期:2016-04-07作者:jtdqgzb點擊量:2862次
   本網(wǎng)訊(記者 孫光亮 郭阿龍 張盛得 馮燕路永梅 范多榮)3月上旬,隴南、平?jīng)觥⒐爬?、紅古、成縣、夏河等子公司分別召開黨委中心組學(xué)習會、管理人員學(xué)習,專題傳達學(xué)習股份公司2016年工作會和黨建暨反腐倡廉會精神。明確目標任務(wù),狠抓工作落實。
  隴南公司提出一要認清形勢,統(tǒng)一思想,切實增強廣大干部職工的危機意識、發(fā)展意識、大局意識和履職意識,以強烈的責任感和使命感,以“逢山開路,遇河架橋”的勇氣,創(chuàng)造性的開展工作,形成全力以赴奪取全年工作新勝利的強大合力。二要以“踏石留印,抓鐵留痕”的作風抓好各項工作的落實,抓住影響全局的安全生產(chǎn)、經(jīng)營管控、成本控制、黨建思想政治工作等重大問題,選好切入點、找準著力點,集中力量尋求突破,在重點突破中實現(xiàn)整體推進。三要善于抓細節(jié),把股份公司的工作部署變成結(jié)合實際的具體措施,一項一項分解,一件一件落實,對認準的事扭住不放,持之以恒、一抓到底、抓出成效。四要廣大黨員管理人員要轉(zhuǎn)變作風,率先垂范,在難題面前敢闖敢試、敢為人先,在矛盾面前敢抓敢管,敢于碰硬,在風險面前要敢作敢為,敢擔責任,集中精力抓要事、攻難事、成大事,鎖定目標、傳導(dǎo)壓力、激發(fā)動力,以優(yōu)異成績向股份公司和廣大職工交上一份滿意的“隴南答卷”。
  平?jīng)龉疽蟊仨氉龅搅鶄€堅持:一是必須堅持市場導(dǎo)向,穩(wěn)市挺價。要抓住重點工程,確保經(jīng)濟效益最大化。二是必須堅持設(shè)備穩(wěn)定高效運行,降低生產(chǎn)成本。要建立非計劃停機按事故考核的機制,探索工藝最佳操作參數(shù),確保主機高效運行。三是必須堅持技術(shù)創(chuàng)新,降低消耗。要做好生料磨技術(shù)改造各項工作,確保達到預(yù)期效果,同時,引進新技術(shù)、新工藝的應(yīng)用,切實降低各項消耗指標。四是必須堅持深化改革,激發(fā)活力。要建立健全競爭淘汰機制,優(yōu)化績效考核分配方案。五是堅持持續(xù)推進安標創(chuàng)建。要夯實安全管理體系,強化思想認識,加大工作力度,按照安標整體思路持續(xù)推進,切實達到本質(zhì)安全。六是必須堅持教育培訓(xùn),提升職工隊伍素質(zhì)。要形成“需要什么培訓(xùn)什么,缺什么補什么”的思路,采取考試、講課、撰寫心得體會的方式進行效果驗證,確保培訓(xùn)效果。
  古浪公司提出,重點是抓好四個結(jié)合:一是與推動當前生產(chǎn)相結(jié)合。各單位要強化質(zhì)量意識,要高標準、嚴要求,保質(zhì)保量地做好主機設(shè)備的復(fù)工各項工作。要盡快理順關(guān)系、創(chuàng)造條件、進入狀態(tài)。二是與加強職工隊伍建設(shè)相結(jié)合。各單位要結(jié)合職工職業(yè)素質(zhì)教育活動的要求,通過黨委理論中心組學(xué)習(擴大)會、以會代訓(xùn)等形式,進一步加強職工教育培訓(xùn)工作,不斷引導(dǎo)職工學(xué)習新知識,樹立新理念,著力提升他們的管理能力和業(yè)務(wù)素質(zhì),不斷增強干好本職工作的本領(lǐng)。三是與加強安全教育管理相結(jié)合。各部門要對復(fù)工前的安全措施、人員思想意識、現(xiàn)場安全隱患、相關(guān)方單位管理、環(huán)保設(shè)備設(shè)施管理等方面進行全面檢查。各單位要強化對新進場人員的安全教育工作,加強安全技術(shù)交底和應(yīng)急演練,做到不教育不進場、不培訓(xùn)不進場、教育培訓(xùn)不合格不進場。四是與提升現(xiàn)場管理水平相結(jié)合。要堅持管理創(chuàng)新的理念,向管理要效益,要做好現(xiàn)場“跑、冒、滴、漏”點治理及衛(wèi)生清理工作,確保設(shè)備機臺、現(xiàn)場衛(wèi)生干凈整潔。
   紅古公司提出,一要明確主體責任,嚴肅績效考核,強化執(zhí)行力。各專業(yè)口要轉(zhuǎn)變思路,各司其職,各負其責,摒棄“等、靠、要”的思想和“不求有功,但求無過”的狀態(tài),力爭各項工作取得實效。二要正視差距不足,切實提升管理水平。要針對生料磨和水泥磨臺時產(chǎn)量長期低下,運轉(zhuǎn)率和可靠性不高的問題,全力做好生料磨和水泥磨技術(shù)改造項目,改進現(xiàn)有的工藝設(shè)備配置,切實提升各類指標。三要突出重點,全力推進安標創(chuàng)建。要采取靈活多樣的方式有針對性的對崗位操作規(guī)程和應(yīng)急處置能力進行系統(tǒng)培訓(xùn),加強隱患排查治理、檢維修作業(yè)、相關(guān)方管理和職工安全行為管理。要將安標創(chuàng)建深入班組崗位。要全面落實檢維修和掛牌上鎖制度。
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