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    本網(wǎng)訊 為深入貫徹落實中央企業(yè)科技人才工作會議和引進海外高層次人才會議精神，11月18日集團在總部召開了引進海外高層次人才工作會議。集團董事長譚仲明、黨委書記于世良出席了會議。會議由集團副總經(jīng)理張海主持。

　　會上，譚仲明傳達了中央組織部部長李源潮、國務(wù)院國資委主任王勇在中央企業(yè)科技人才工作會議上重要講話精神，全面系統(tǒng)地闡述了引進海外高層次人才工作的背景、引進海外高層次人才的相關(guān)政策，并就集團加大引進海外高層次人才工作提出了具體要求。他指出，各單位要圍繞創(chuàng)建國際一流企業(yè)的戰(zhàn)略目標，充分認識引進海外高層次人才的重要性和緊迫性；加強組織領(lǐng)導，切實建立起集團引進海外高層次人才的組織管理體系和工作機制，把工作落到實處；精心謀劃，圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展和關(guān)鍵技術(shù)創(chuàng)新，力爭兩三年內(nèi)在引進海外高層次人才方面取得實質(zhì)性成果。

　　于世良強調(diào)，各單位要充分認識本次會議的重要性，增強引進海外高層次人才工作的緊迫感；切實加強領(lǐng)導，建立起一把手負總責、分管領(lǐng)導具體抓的工作機制，破解引進海外高層次人才的難點問題；集中力量，重點瞄準集團急需、緊缺以及具有戰(zhàn)略意義的人才，在吸引海外高層次人才方面有所突破。
   會上，與會人員圍繞譚仲明和于世良的重要講話，結(jié)合各自單位實際，就引進海外高層次人才工作進行了研討。

　　張海作了總結(jié)講話。他要求各單位要立即召開領(lǐng)導班子會議，重點傳達譚董事長和于書記的重要講話精神，建立起引進海外高層次人才的組織領(lǐng)導機構(gòu)和工作機構(gòu)，著手制定引進海外高層次人才的具體工作方案和工作措施，集中力量在引進海外高層次人才工作中取得突破性進展。

　　中材國際、中材科技等十九家科技型企業(yè)的黨政主要負責人和人力資源部門負責人、集團總部相關(guān)部門主要負責人參加了會議。